Uniunea Europeană și India au finalizat negocierile pentru un acord istoric de liber schimb, după aproape două decenii de discuții. Înțelegerea promite să deschidă piața celei mai populate țări din lume pentru companiile europene, prin reducerea masivă a tarifelor vamale. Șefa Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a numit documentul „mama tuturor acordurilor”, în timp ce premierul indian Narendra Modi a subliniat că parteneriatul vizează economii care reprezintă un sfert din PIB-ul global.

Ce prevede acordul: Schimbări majore în industria auto și agricultură

Acordul vizează eliminarea barierelor comerciale pentru marea majoritate a produselor schimbate între cele două regiuni. India, o piață tradițional protecționistă, va renunța la taxe pentru 96% din importurile din UE, în timp ce Uniunea va elimina tarifele pentru 90% din produsele indiene.

Sectorul auto este principalul beneficiar al acestei deschideri. Expertul în relații internaționale Alexandru Georgescu a explicat miza acestui sector:

„Este o cotă de peste șapte ori mai mare decât cea acordată Marii Britanii și vorbim de 250.000 de mașini pe an, față de aproximativ 3.000 cât se importă în prezent”, a punctat acesta, referindu-se la noua cotă de export cu tarif redus.

Principalele prevederi economice:

• Mașini: Tarifele scad de la 110% la 10% pentru o cotă anuală de 250.000 de autoturisme.
• Piese auto: Eliminarea treptată a taxelor vamale pe o perioadă de cinci ani.
• Vinuri: Taxele de 150% scad imediat la 75%, urmând să ajungă la 20%.
• Medicamente: Importuri mai ieftine de generice din India către Europa.

Miza strategică: De ce este numit „mama tuturor acordurilor”

Dincolo de cifre, acordul are o greutate geopolitică uriașă. Lect. univ. dr. Sergiu Delcea, de la Universitatea din București, explică faptul că India nu reprezintă doar materii prime, ci și sectoare industriale avansate.

„India este cea mai populată țară din lume și, implicit, cea mai mare piață potențială”, a declarat Sergiu Delcea, menționând că acest acord este mai complex decât cel cu Mercosur, deoarece include segmente superioare ale lanțurilor de valoare.

Totuși, experții avertizează că anumite capitole sensibile, precum protecția investițiilor, serviciile financiare și licitațiile guvernamentale, au fost amânate pentru discuții ulterioare, până în anul 2030.

Ce înseamnă acest acord pentru România

România ar putea resimți efectele acestui pact în special în industria auto. Liberalizarea comerțului deschide uși pentru mașinile din segmentul de cost redus și mediu, unde țara noastră are o prezență consolidată.

„Reducerea tarifelor la componente auto poate crea oportunități suplimentare pentru țări deja integrate în lanțurile de producție europene, inclusiv România”, consideră Alexandru Georgescu.

Impactul direct asupra românilor:

• Prețuri mai mici: Medicamentele generice, orezul, condimentele și fructele de mare importate din India ar putea deveni mai ieftine.
• Oportunități de export: Firmele românești de componente auto și producătorii de produse agroalimentare premium pot accesa clasa de mijloc indiană în creștere.
• Riscuri: Posibile presiuni pe piața muncii și competiție crescută în sectoarele industriale unde India devine lider.

Sunt firmele românești pregătite pentru piața indiană?

Deși oportunitățile sunt clare, experții sunt rezervați cu privire la capacitatea companiilor locale de a profita imediat de acest acord. Alexandru Georgescu atrage atenția asupra lipsei de experiență pe piețe complexe: „Aș spune că firmele românești nu sunt pregătite”, invocând subcapitalizarea și aversiunea la risc.

Pe de altă parte, Sergiu Delcea consideră că succesul pe termen lung va depinde de strategia statului român și de capacitatea de a atrage transfer tehnologic, nu doar de a rămâne o destinație pentru capitalul străin.

Sistemul de pensii din România și din restul Europei se confruntă cu o criză profundă, determinată de îmbătrânirea populației și de scăderea numărului de contribuabili. Autoritățile avertizează că majorarea vârstei de pensionare devine o măsură inevitabilă pentru a preveni un colaps financiar total al bugetului de stat.

Vârsta de pensionare în Europa: Pragul de 70 de ani devine noua realitate

Ilie Bolojan a subliniat recent că procesul de creștere a vârstei de pensionare este ireversibil, având în vedere presiunea constantă asupra fondurilor publice. România urmează o tendință deja vizibilă în mai multe state europene care au început implementarea unor reforme drastice:

• Danemarca: A aprobat deja creșterea vârstei de pensionare la 70 de ani până în 2040, folosind un sistem de ajustare la fiecare cinci ani, în funcție de speranța de viață.
• Italia și Spania: Se pregătesc să ridice pragul de pensionare tot la vârsta de 70 de ani.
• Franța: A propus creșterea pragului la 64 de ani, decizie care a provocat proteste masive și opoziția sindicatelor.

Deficit de miliarde de lei în România: Un milion de noi pensionari până în 2030

În prezent, bărbații din România se pensionează la 65 de ani, în timp ce pentru femei vârsta este de aproape 63 de ani. Totuși, indicatorii economici arată o situație alarmantă care impune schimbări urgente în sistem:

• Sistemul de pensii are deja un deficit de 20 de miliarde de lei.
• Până în anul 2030, se estimează că încă 1.000.000 de români vor ieși la pensie.
• Plata acestor noi pensii va necesita un buget suplimentar de 20 de miliarde de lei în fiecare an.
• Creșterea speranței de viață prelungește perioada în care statul trebuie să achite pensiile, punând presiune pe resursele limitate.

De ce sistemul actual nu mai este sustenabil

Modelul „pay-as-you-go”, utilizat de majoritatea țărilor europene, presupune ca pensiile actuale să fie plătite direct din contribuțiile angajaților de astăzi. Acest mecanism a fost gândit pentru o perioadă în care existau mulți tineri și puțini pensionari.

În prezent, raportul s-a inversat: numărul beneficiarilor crește, în timp ce numărul celor care muncesc scade. În plus, automatizarea și noile tehnologii reduc numărul locurilor de muncă stabile, afectând direct încasările din taxe și contribuții sociale.

Soluțiile propuse de experți pentru salvarea sistemului

Pentru a menține sustenabilitatea plăților, specialiștii propun o serie de măsuri care depășesc simpla creștere a vârstei de pensionare:

• Factorul de sustenabilitate: Ajustarea valorii pensiei în funcție de speranța de viață. Persoanele care aleg pensionarea anticipată ar putea primi sume mai mici.
• Mecanisme de ajustare automată: Modificarea pensiilor în funcție de realitățile economice, eliminând dependența de deciziile politice punctuale.
• Calcul pe întreaga carieră: Stabilirea pensiei pe baza veniturilor din toți anii de activitate, nu doar din ultimele decenii, pentru a asigura echitatea.

Care este situația actuală a pensionarilor români

Conform noii legislații, vârsta standard de pensionare în România va fi de 65 de ani pentru ambele sexe, procesul de aliniere fiind în desfășurare. Stagiul complet de cotizare este stabilit la 35 de ani, cu un prag minim de 15 ani.

Deși anumite categorii, precum magistrații sau persoanele care au lucrat în condiții dificile, beneficiază încă de reglementări speciale, tendința generală este de uniformizare. Scăderea populației active rămâne însă un punct critic care va menține reforma pensiilor pe agenda publică în anii următori.

Liderul PSD, Sorin Grindeanu, a anunțat un pachet de măsuri sociale menite să îi protejeze pe pensionarii cu venituri mici și pe cetățenii vulnerabili în fața inflației și a costurilor ridicate la energie. Decizia vine în contextul în care guvernul a anulat indexarea de 7% a pensiilor programată inițial pentru 1 ianuarie 2026, iar noul buget pentru anul viitor este în curs de finalizare.

Ajutoare financiare pentru pensionarii cu venituri mici

Sorin Grindeanu a subliniat necesitatea acestor intervenții, avertizând că lipsa indexării pensiilor ar putea afecta grav nivelul de trai pentru sute de mii de români. „Înțelegem perfect constrângerile bugetare, dar nu înseamnă că trebuie să-i lăsăm fără ajutor pe cei nevoiași, într-o perioadă în care inflația rămâne ridicată!”, a declarat liderul PSD.

Conform planului propus, aproximativ 2,5 milioane de pensionari ar urma să beneficieze de un ajutor financiar de tip „one-off” (acordat o singură dată), distribuit în două tranșe. Bugetul total alocat pentru acest program este de 3 miliarde de lei.

Câți bani vor primi pensionarii în funcție de venituri

Ajutorul financiar va fi structurat pe trei praguri de venit, astfel:

• Până la 1.500 de lei: Pensionarii din această categorie vor primi un ajutor total de 1.000 de lei.
• Între 1.500 și 2.000 de lei: Un ajutor de 800 de lei (aproximativ 66 de lei pe lună), de care vor beneficia 670.000 de persoane.
• Între 2.000 și 3.000 de lei: Un ajutor de 600 de lei (aproximativ 50 de lei pe lună), destinat unui număr de 1.000.000 de pensionari.
• Peste 3.000 de lei: Pensionarii cu venituri care depășesc acest prag nu vor primi ajutorul financiar.

Sprijin pentru plata facturilor la gaze și energie electrică

Pe lângă sumele acordate direct, Guvernul pregătește măsuri specifice pentru a compensa efectele liberalizării pieței de energie. Un punct central al strategiei este ajutorul pentru încălzire pe timp de iarnă.

„Colegii de la Energie și Muncă pregătesc un program de măsuri de protecție a populației cel mai expuse riscurilor sociale – pensionarii cu venituri mici, copiii cu dizabilități și cei din familii cu probleme materiale severe”, a explicat Grindeanu.

Măsurile de sprijin pentru facturi includ:

• 100 de lei pentru factura de gaze: Reducere aplicată persoanelor cu venituri sub 2.500 de lei, în perioada 1 octombrie – 31 martie.
• 50 de lei pentru energia electrică: Menținerea ajutorului lunar pentru plata facturilor la curent, destinat persoanelor vulnerabile.

Propunerile PSD vin într-un moment de negocieri intense pentru bugetul de stat pe anul 2026, care ar trebui să fie finalizat până la sfârșitul acestei luni. Liderul social-democrat a dat asigurări că resursele financiare necesare pentru susținerea acestor categorii sociale există în buget.

Începând cu ianuarie 2026, persoanele cu dizabilități din România vor beneficia de un nou sistem de sprijin pentru mobilitate. Guvernul a decis eliminarea decontării directe a cheltuielilor de carburant, introducând în schimb un card electronic dedicat, conform modificărilor aduse Legii nr. 448/2006 de către Executivul condus de Ilie Bolojan.

Adio decontări de carburant: Apare cardul electronic pentru transport

Modificările aduse articolului 24 din legea privind protecția persoanelor cu handicap prevăd înlocuirea vechiului sistem de decontare cu bonuri valorice pe suport electronic. Acest card funcționează similar unui card bancar, dar are reguli stricte de utilizare.

Beneficiarii nu pot retrage numerar de pe aceste carduri și nici nu pot cumpăra alte produse. Sumele sunt destinate exclusiv alimentării cu carburant sau, în cazul vehiculelor electrice, pentru încărcarea acestora cu energie.

Cine poate folosi cardul și în ce condiții

Facilitatea este destinată persoanelor cu handicap grav sau accentuat. Cardul poate fi utilizat pentru alimentarea unei mașini aflate în proprietatea persoanei cu dizabilități, a familiei, a asistentului personal sau a însoțitorului, cu o condiție esențială: vehiculul să fie folosit pentru transportul persoanei cu handicap.

Beneficiarii au posibilitatea de a alege între două variante de sprijin:

• Gratuitate la transportul interurban;
• Acordarea bonurilor valorice electronice (cardul de carburant).

Sumele acordate: Până la 1.500 de lei pe an

Valoarea ajutorului financiar este stabilită anual și se acordă diferențiat, în funcție de gradul de handicap:

• Gradul de handicap grav: maximum 1.500 de lei pe an;
• Gradul de handicap accentuat: maximum 750 de lei pe an.

Suma este disponibilă pentru întregul an calendaristic și poate fi cheltuită treptat, în funcție de necesitățile de deplasare ale beneficiarului.

Drepturi extinse pentru copii și procedura de obținere

De acest sprijin beneficiază atât adulții, cât și copiii cu handicap grav sau accentuat. În cazul minorilor, dreptul este exercitat de părinte, tutore, asistent maternal sau persoana care are copilul în îngrijire, inclusiv în cazul măsurilor de protecție specială.

Pentru a intra în posesia cardului, persoana cu handicap sau reprezentantul legal trebuie să urmeze câțiva pași:

• Depunerea unei cereri la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din județul de domiciliu;
• Exprimarea opțiunii pentru card în detrimentul gratuității la transportul interurban;
• Prezentarea actului de identitate și a certificatului de încadrare în grad de handicap.

După aprobarea dosarului, cardul este emis și încărcat cu suma corespunzătoare gradului de handicap deținut de solicitant.