sâmbătă, ianuarie 31, 2026
Acasă Blog Pagina 2

Alocațiile care au fost majorate. Se aplică de la 1 Februarie. Românii care vor primi bani în plus

0

Guvernul României a oficializat o măsură importantă pentru protecția socială, prin care alocațiile zilnice de hrană pentru copiii, persoanele cu dizabilități și vârstnicii din sistemul de asistență vor fi majorate semnificativ. Noua hotărâre, publicată deja în Monitorul Oficial, va intra în vigoare începând cu data de 1 februarie 2026, având ca scop alinierea sumelor la costurile actuale ale vieții.

Alocație minimă de 32 de lei pe zi pentru asistații social

Începând cu februarie 2026, toți beneficiarii din instituțiile de asistență socială, fie că sunt publice sau private, vor beneficia de o alocație minimă de hrană de 32 de lei pe zi. Această sumă este considerată pragul minim necesar pentru a asigura o alimentație decentă în fiecare zi.

Categoriile de persoane care vor beneficia de această majorare includ:

  • Copiii din centrele de zi publice și din casele de tip familial;
  • Tinerii și copiii aflați în servicii rezidențiale sub măsuri speciale de protecție;
  • Mamele găzduite în centrele maternale;
  • Persoanele adulte asistate în centre sociale;
  • Adulții cu dizabilități integrați în sistemul de protecție;
  • Vârstnicii îngrijiți în instituții publice sau private.

Noi standarde de cost: Cât va cheltui statul pentru fiecare beneficiar

Pe lângă hrana zilnică, Guvernul a actualizat și standardele de cost pentru serviciile sociale. Acestea reprezintă sumele maxime pe care statul le alocă anual pentru îngrijirea fiecărei persoane, în funcție de nevoile specifice și de tipul de centru în care se află.

Estimările costurilor anuale per beneficiar:

  • Copii în case de tip familial: peste 80.000 de lei pe an;
  • Copii cu dizabilități (servicii rezidențiale): peste 120.000 de lei pe an;
  • Persoane vârstnice: între 37.000 și peste 100.000 de lei pe an (în funcție de gradul de dependență);
  • Adulți cu dizabilități: între 56.000 și peste 116.000 de lei pe an (în funcție de tipul centrului și nivelul de suport).

Această nouă reglementare abrogă o hotărâre veche din 2014, uniformizând astfel sistemul de asistență și adaptându-l la realitatea economică actuală, marcată de creșterea prețurilor la alimente și servicii.

Ministrul Muncii: „22 de lei pe zi au însemnat prea puțin”

Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat că această actualizare era urgentă, având în vedere că sumele nu mai fuseseră modificate din anul 2022, deși inflația a afectat puterea de cumpărare.

„Să actualizăm alocaţia de hrană şi standardele de cost pentru serviciile sociale este un gest de responsabilitate faţă de persoanele vulnerabile care depind zilnic de sprijinul statului. Din 2022, aceste sume au rămas la fel, în timp ce costul vieţii a crescut constant. Prea mult timp, 22 de lei pe zi au însemnat prea puţin. O sumă resimţită zi de zi de copii, de persoanele cu dizabilităţi şi de vârstnicii rămaşi singuri”, a declarat ministrul pe pagina sa de Facebook.

Prin această decizie, autoritățile urmăresc să garanteze un nivel minim decent de trai pentru românii care depind direct de sprijinul oferit prin sistemul de asistență socială.

Ilie Bolojan l-a demis pe șeful Vămilor care a fost urmărit penal de DNA timp de 9 ani. Cine i-a luat locul

0

Premierul Ilie Bolojan a decis schimbarea conducerii la vârful Autorității Vamale Române (AVR). Alexandru Bogdan Bălan a fost eliberat din funcția de președinte al instituției, locul său fiind luat de Mihai Savin, fost vicepreședinte al aceleiași autorități. Decizia a fost publicată luni în Monitorul Oficial.

Cine este Mihai Savin, noul șef al Vămilor

Mihai Savin preia conducerea Autorității Vamale după ce a ocupat anterior funcția de vicepreședinte în cadrul instituției. Acesta are o experiență vastă în funcții de conducere, activând atât în sectorul privat, cât și în cel public.

  • A fost director adjunct la Apa Nova București.
  • A activat în cadrul Primăriei București în timpul mandatului Gabrielei Firea.
  • A fost membru în consiliile de administrație ale mai multor companii municipale.

Alexandru Bogdan Bălan, eliberat din funcție după un mandat scurt

Alexandru Bogdan Bălan fusese numit la conducerea AVR pe 18 septembrie 2025, la propunerea ministrului finanțelor, Alexandru Nazare. Mandatul său a fost însă marcat de discuții privind trecutul său profesional și implicarea într-un dosar penal de anvergură.

Conform datelor G4Media, Bălan a fost urmărit penal timp de 9 ani de către DNA pentru abuz în serviciu și fals intelectual. Dosarul a vizat relația dintre inspectorii ANAF și firma Romprest, deținută de fostul patron Florian Walter.

Dosarul Romprest și soluția de clasare

În 2016, pe când era angajat la Direcția Operațiuni Intracomunitare a ANAF, Bogdan Alexandru Bălan a făcut parte din echipa trimisă în control la Romprest. Procurorii au investigat atunci o posibilă relație de corupție și un prejudiciu adus statului.

Totuși, pe 27 mai 2025, DNA a dispus clasarea cauzei. În documentul de clasare, procurorii au explicat motivele acestei decizii:

„Nu regăsim, cu privire la faptele sesizate, nici elementele constitutive ale infracțiunii de abuz în serviciu, nici urmarea imediată și nici raportul de cauzalitate între acestea. Lipsa relei credințe în ceea ce priveşte infracțiunea de abuz în serviciu rezultă şi din lipsa oricărui mijloc de probă care să demonstreze existența unei înțelegeri între suspecți şi reprezentanții societăților de pe lanțurile de achiziție”, se arată în decizia procurorilor.

Contextul unei anchete complexe

Dosarul în care a fost vizat fostul șef al Vămilor a fost unul extrem de controversat. Florian Walter, personajul central al anchetei, a decedat în 2019, fiind acuzat de evaziune fiscală și spălare de bani.

Mai mult, ancheta a generat tensiuni majore în interiorul sistemului judiciar. Procuroarea care a deschis dosarul, Mihaiela Iorga Moraru, a fost la rândul ei investigată pentru favorizarea făptuitorului și revocată din DNA de către Laura Codruța Kovesi, însă dosarul acesteia a fost ulterior invalidat de Înalta Curte de Casație și Justiție.

Pensiile românilor, după noua formulă, diferențe între județe

0

 

Statistica recentă a Casei Naționale de Pensii Publice arată diferențe mari între pensiile medii încasate de seniori, în funcție de județul de domiciliu, la începutul anului 2026, după aplicarea noii formule de calcul.

Pensia medie la nivel național

În 2026, pensia medie pe tot teritoriul României este de 2.818 lei. Această medie ascunde variații semnificative: în unele județe pensia scade sub 2.300 lei, iar în altele depășește 4.000 lei.

Impactul noii formule de recalculare

Recalcularea pensiilor, în vigoare din 1 septembrie 2024, combină punctajele de contributivitate cu punctele de stabilitate. Punctele suplimentare se acordă persoanelor care au depășit pragul de 25 de ani de muncă, valoarea lor crescând odată cu vechimea acumulată.

Stagiul complet de cotizare a fost fixat la 35 de ani. Pensionarii care au lucrat în condiții speciale sau în grupe de muncă, dar cu perioade efective mai scurte, nu au beneficiat pe deplin de noua formulă. În prezent, nivelul pensiei depinde în principal de salariile declarate și de contribuțiile achitate pe parcursul vieții profesionale.

Județe cu pensii medii peste 3.000 lei

Mai multe județe înregistrează pensii medii ce depășesc pragul de 3.000 lei, printre ele:

  • Hunedoara – 3.502 lei (locul 1 în clasament)
  • Gorj – 3.275 lei
  • Brașov – peste 3.300 lei
  • Argeș
  • Constanța
  • Galați
  • Prahova
  • Cluj

Aceste regiuni au avut o economie dominată de minerit, energie și industrie grea, domenii în care salariile au fost mai ridicate și integral fiscalizate, influențând direct nivelul pensiilor actuale.

Județe cu pensii medii sub media națională

La capătul opus al clasamentului se află județe precum:

  • Botoșani – 2.200–2.400 lei
  • Vaslui – 2.200–2.400 lei
  • Vrancea – 2.270 lei
  • Giurgiu – 2.200–2.400 lei
  • Bistrița-Năsăud – 2.200–2.400 lei

În aceste zone economia locală a fost caracterizată prin venituri mai mici, perioade de muncă întrerupte și un număr redus de ani de cotizare completă. Diferențele nu se datorează vârstei de pensionare, ci istoricului salarial și tipului de activități desfășurate înainte de 1990 și în perioada de tranziție economică.

Capitala – un caz aparte

Bucureștiul se diferențiază clar de restul țării. În Sectorul 1 pensia medie depășește pragul de 4.000 lei, ajungând la 4.118 lei, fiind singura zonă din România cu o astfel de valoare.

În contrast, în județe precum Vrancea, unde pensia medie este de aproximativ 2.270 lei, diferența față de Sectorul 1 este de aproape 2.000 lei. Acest contrast reflectă nivelurile salariale mult mai ridicate din capitală și volumul consistent al contribuțiilor plătite de-a lungul anilor de activitate.

 

Facturi mai mari la energie, după un ianuarie geros. Ministrul Bogdan Ivan a confirmat

0

Consumul de gaze naturale și de energie electrică a crescut semnificativ în ianuarie, iar Ministerul Energiei, prin ministrul Bogdan Ivan, a detaliat măsurile luate pentru a evita o majorare accelerată a prețurilor și a explicat modul în care plafonarea actuală influențează facturile.

Creștere record a consumului de gaze

Ministerul a confirmat că, în această iarnă, consumul de gaze naturale a înregistrat o creștere de 17 % la nivel național, marcând cel mai ridicat nivel din ultimii cinci ani.

„La nivel național am avut o creștere de 17% a consumului de gaze, lucru care este un record, cea mai rece iarnă din ultimii 5 ani de zile. Prețurile nu au crescut pentru că suntem în perioada în care avem plafonarea la 0,31 lei per kilowatt. Dar, în același timp, un consum mai mare aduce automat o factură mai mare pentru că s-a consumat mai mult gaz și mai multă energie electrică. Ceea ce este foarte clar este că până la 31 martie avem prețul plafonat la producător,” a declarat Ivan la Digi 24.

Măsuri pentru menținerea plafonării la gaze naturale

În vederea prevenirii unei creșteri rapide a prețurilor de la 1 aprilie, guvernul a implementat mai multe mecanisme în piață:

  • Oferte sub sau la nivelul prețului plafonat, înregistrate deja în piață.
  • Mecanisme de lichiditate create în colaborare cu producătorii, transportatorii și operatorii de furnizare a gazelor naturale.
  • Acțiuni inițiate din septembrie 2023 pentru a stabiliza prețurile.

„Astăzi, în piață, avem deja oferte sub prețul plafonat, la nivelul prețului plafonat și încă din septembrie anul trecut am început mai multe mecanisme comerciale prin care, împreună cu toți jucătorii din piață, cu producătorii de gaze naturale, cu transportatorii și cu operatorii din furnizarea de gaze naturale, am creat mecanisme de lichiditate în piață pentru ca de la 1 aprilie să nu avem o creștere accelerată a prețului la gaze naturale,” a explicat ministrul.

Scenariul B – eliminarea treptată a plafonului

În cazul unor perturbări neprevăzute pe piața internațională, autoritățile au pregătit un plan de rezervă:

  • Eliminarea treptată a plafonului la gaze naturale.
  • Evitarea unei situații similare cu cea de anul trecut, când a fost eliminat plafonul la energia electrică.

„În situația puțin probabilă de a exista anumite perturbații pe piața internațională, pe care nu putem să le anticipăm, am creat deja un scenariu B, cel în care vom elimina treptat plafonul la gaze naturale, tocmai pentru a nu avea aceeași situație neplăcută ca și anul trecut, când s-a eliminat plafonul la energia electrică,” a adăugat Ivan.

Prognoza meteo pentru perioada următoare

Conform meteorologilor, temperaturile medii vor depăși valorile obișnuite în ultima parte a lunii ianuarie și în cea mai mare parte a lunii februarie, iar precipitațiile vor fi în general excedentare în regiunile sudice și sud‑estice.

Săptămâna 26 ianuarie – 2 februarie

  • Temperaturi peste normal.
  • Precipitații excedentare, în special în sud și în Carpații Meridionali.

Săptămâna 2 – 9 februarie

  • Temperaturi medii peste normal în toate regiunile.
  • Precipitații excedentare în sud și est.

Săptămâna 9 – 16 februarie

  • Temperaturi ușor mai ridicate decât normal.
  • Precipitații ușor excedentare, în special în sud‑vest.

Încă o femeie a fost omorâtă în bătaie de concubinul ei. Pe numele bărbatului fusese emis un ordin de protecţie, retras ulterior  

0

Ofemeie de 35 de ani a fost ucisă în bătaie de iubitul său, în seara de luni, 26 ianuarie, în localitatea Hârlău, județul Iași.

Descoperirea corpului și intervenția poliției

În jurul orei 18:45, polițiștii Secției nr. 9 Poliție Rurală Hârlău au fost sesizaţi că un bărbat ar fi agresat fizic concubina, provocându-i decesul. La faţa locului, autorităţile au confirmat informaţiile şi au identificat trupul unei femei de 35 de ani.

„La data de 26 ianuarie a.c., în jurul orei 18:45, poliţiştii din cadrul Secţiei nr. 9 Poliţie Rurală Hârlău au fost sesizaţi cu privire la faptul că un bărbat şi-ar fi agresat fizic concubina, survenind decesul. La faţa locului s-au deplasat poliţiştii care au constatat că cele sesizate se confirmă, fiind identificat trupul unei femei, de 35 de ani”, a transmis Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi.

Investigaţia și arestarea suspectului

O echipă a Serviciului de Investigaţii Criminale Iaşi, alături de un procuror de la Parchetul de pe lângă Tribunalul Iaşi, a sosit la faţa locului pentru cercetări. La scurt timp, bărbatul suspect, în vârstă de 45 de ani, a fost depistat şi condus la audieri.

„La scurt timp, în urma activităţilor derulate, bărbatul bănuit de săvârşirea faptei, de 45 de ani, a fost depistat de poliţişti şi condus la audieri. Din verificările efectuate, a rezultat faptul că, la data 07.08.2025, instanţa de judecată a emis ordin de protecţie în favoarea femeii, iar, la data de 24.09.2025, instanţa a dispus revocarea ordinului de protecţie. De asemenea, la nivelul secţiei, s-a întocmit mapa de stare conflictuală, iar, de la data revocării ordinului de protecţie, nu au mai fost sesizări, între cei doi concubini”, a mai arătat sursa citată.

Detalii privind ordinul de protecție

  • 07 august 2025 – emis ordin de protecție în favoarea victimei.
  • 24 septembrie 2025 – ordinul de protecție a fost revocat.

Stadiul actual al dosarului

În urma faptelor, a fost deschis un dosar penal pentru omor. Ancheta continuă pentru stabilirea completă a circumstanţelor şi luarea măsurilor legale necesare.

Bani în plus pentru peste două milioane de pensionari în 2026

0

Ministerul Muncii, prin Florin Manole, a anunțat marți că în proiectul de buget pentru 2026 vor exista două variante de sprijin pentru pensionarii cei mai vulnerabili, în contextul în care indexarea punctului de pensie a fost înghețată pentru anul viitor.

Necesitatea unui sprijin similar cu cel acordat în 2025

„Cred că, însă, la fel cum am făcut-o anul trecut, în 2026, am zis eu, ar trebui să avem un sprijin pentru pensionarii cei mai vulnerabili, pentru că inflația a afectat cel mai mult evident pe cei cu venituri mai mici, pe pensionarii cu venituri mai mici în această speță. Genul acela de sprijin pe care l-am avut în 2025 și care a ajuns la peste 2.460.000 de pensionari a costat aproximativ 2 miliarde de lei. Aceiași soluție ar putea să fie aplicată și în 2026”, a explicat Manole, la Antena 3.

Propunerea de mecanism one‑off

„Voi propune coaliției să avem un mecanism similar. Nu m-am aventurat să spun cifre, praguri, care să fie pragul de acces, sau cuantumuri, pentru că am considerat că este corect să avem această discuție colegială. Este nevoie să venim cu ceva pe partea de pensii, să sprijinim pe pensionarii cei mai vulnerabili. Aceasta poate fi o soluție, one-off‑ul care a fost aplicat și anul trecut, într‑o tranșă sau în două tranșe.”

Două variante pentru 2026

„Voi propune două variante. O variantă similară cu cea de anul trecut. Anul trecut, varianta a fost două tranșe egale, de câte 400 de lei, deci 800 de lei în total, pentru pensionarii sub 2.574 de lei. Este o variantă.

A doua variantă pe care o să o propun este o variantă similară cu cea din 2023, în care au fost trei praguri de venit și trei cuantumuri diferite ale acestui sprijin, astfel încât pensionarii cu venituri mai mici să aibă un sprijin mai mare decât 800 de lei, pensionarii cu venituri mai mari, totuși sub un anumit prag, să aibă un sprijin mai mic”, a explicat Manole.

Detalii tehnice ale variantelor

  • Varianta 1 – două tranșe de 400 lei fiecare, total 800 lei, pentru pensionarii cu venituri sub 2.574 lei.
  • Varianta 2 – trei praguri de venit, cu cuantumuri diferite, în stilul aplicat în 2023.

Necesitatea unor praguri multiple

„Cred că trebuie să avem niște praguri diferite, mai mult decât un singur prag. Este o a doua propunere. Poate premierul, poate altcineva din coaliție să aibă alte variante”, a adăugat Florin Manole.

Termenul de transmitere a propunerilor

Manole a precizat că termenul pentru transmiterea propunerilor către guvern este miercuri, la ora 13.00.

De la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. Ce pierd angajații și ce probleme apar pentru firme  

0

Începând cu 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită de nimeni – nici de angajator, nici din bugetul sistemului public de sănătate – conform OUG nr. 91/2025, măsură valabilă până la 31 decembrie 2027.

Modificarea reglementărilor privind concediul medical

Până în prezent, bugetul sistemului public de sănătate suporta costurile concediului medical începând cu ziua a 6‑a. Din 2026, pragul se mută la ziua a 7‑a, deoarece prima zi nu mai este plătită deloc.

Ce spune Oana Botolan, expert în resurse umane

„Prima zi de concediu nu este plătită, nu o plătește nimeni, nici angajatorul, nici bugetul CNAS. Angajatorul plătește zilele 2‑6, iar din ziua a 7‑a se plătește din bugetul sistemului public de sănătate”.

Potrivit expertului, pentru companii nu există un impact financiar major, ci unul procedural: „Tot cinci zile plătesc, ca și până acum, doar că decontarea începe mai târziu. Este o complicație operațională, nu una financiară directă”.

Impactul asupra angajaților

Angajații vor pierde automat o zi de venit de fiecare dată când intră în concediu medical. „Cei mai afectați sunt angajații, mai ales la concediile medicale scurte. Prima zi este neplătită și este o pierdere clară de bani”, avertizează Oana Botolan.

Expertul adaugă un efect secundar: „Putem vedea din ce în ce mai multe situații în care oamenii vin la muncă bolnavi, pentru că nu își permit o zi fără plată, ceea ce poate duce la îmbolnăvirea altor colegi”.

Deși prima zi nu este plătită, aceasta rămâne stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, iar calitatea de asigurat în sistemul public nu este afectată.

Noua scală de indemnizație (Legea nr. 141/2025)

  • Concedii de până la 7 zile – 55 % din baza de calcul;
  • Concedii între 8 și 14 zile – 65 % din baza de calcul;
  • Concedii de peste 15 zile – 75 % din baza de calcul.

Beneficiul de indemnizație necesită un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni, cu posibilitatea includerii unor perioade asimilate prevăzute de lege.

În cazuri speciale – urgențe medico‑chirurgicale, accidente de muncă, boli profesionale, carantină, boli infectocontagioase, tuberculoză, cancer sau SIDA – indemnizația poate ajunge la 80 % din media veniturilor brute, chiar și fără îndeplinirea stagiului minim.

Motivația introducerii primei zile neplătite

Andreea Stan și Ioana Iacob, avocate într-o societate internațională de avocatură, explică că măsura vizează reducerea cheltuielilor foarte mari cu concediile medicale: „Una dintre măsurile asumate de Guvern a fost reducerea cheltuielilor cu concediile medicale, care deveniseră împovărătoare pentru sistemul public.”

Ele subliniază că, în practică, unele concedii erau acordate cu ușurință excesivă, fiind folosite pentru suplinirea concediilor de odihnă sau prelungirea preavizului.

Interpretarea juridică a primei zile neplătite

Avocatele precizează că „ziua rămâne, în mod clar, zi de concediu medical, cu toate consecințele legale aferente. Singura diferență este că indemnizația corespunzătoare acestei zile nu va mai fi achitată.”

În consecință, în acea zi contractul individual de muncă se suspendă și trebuie înregistrată în REGES ca zi de concediu medical, nu ca concediu neplătit obișnuit.

Deoarece OUG nr. 91/2025 nu conține norme de aplicare detaliate, multe aspecte rămân neclare și vor fi clarificate prin practică.

Ce se întâmplă dacă angajatorul decide să plătească prima zi?

Unele companii ar putea opta să plătească prima zi ca parte a politicilor de retenție. În acest caz, plata ar putea fi tratată ca beneficiu salarial și supusă taxării corespunzătoare. „În măsura în care angajatorii vor acorda totuși echivalentul indemnizaţiei de concediu și pentru prima zi de concediu medical, este posibil ca aceasta să trebuiască să fie tratată ca beneficiu salarial și taxată corespunzător”, avertizează avocatele.

În funcție de politica internă, cheltuiala poate fi deductibilă sau nedeductibilă fiscal.

Presiune pe cash‑flow‑ul companiilor

Oana Botolan atrage atenția că, deși impactul financiar direct este limitat, „angajatorii vor continua să plătească indemnizațiile în avans și să aștepte ulterior decontarea de la stat. Decontarea durează, iar asta pune presiune pe cash‑flow, pe capitalul de lucru, mai ales în cazul firmelor mici și mijlocii”.

Modificări la nivelul angajatorilor

Companiile vor trebui să revizuiască regulamentele interne, care până acum prevedeau că primele cinci zile de concediu medical sunt suportate de angajator. „În funcție de abordarea pe care o vor avea, angajatorii vor trebui să clarifice dacă prima zi va fi plătită sau dacă nu va fi plătită deloc”, explică avocata.

Fără o comunicare transparentă, pot apărea tensiuni în rândul angajaților. Avocatele recomandă: „Derulați campanii de informare în rândul angajaților, indiferent de abordarea finală privind plata primei zile de concediu medical. Dacă nu va exista o informare clară, vor apărea inevitabil numeroase întrebări și nemulțumiri în rândul angajaților”.

Oboseala cronică și analizele medicale: Cum depistăm carențele de vitamine

0

Într-o lume marcată de un ritm alert, unde solicitările profesionale și personale par să nu se oprească niciodată, senzația de epuizare a devenit o prezență aproape constantă în viața multora dintre noi. De cele mai multe ori, tindem să punem această stare pe seama lipsei de somn sau a stresului cotidian, însă, atunci când odihna nu mai este suficientă pentru a ne recupera vitalitatea, problema ar putea fi de natură biologică.

Oboseala cronică nu este doar o stare de spirit, ci poate fi un semnal de alarmă pe care corpul îl transmite atunci când resursele sale interne sunt deficitare. Identificarea cauzei exacte este primul pas către recăpătarea energiei, iar medicina de laborator oferă răspunsuri clare acolo unde presupunerile eșuează. Printr-o evaluare riguroasă, putem descoperi dacă în spatele ochilor obosiți se ascunde o simplă carență nutrițională sau un dezechilibru metabolic mai profund.

Carențele de vitamine: principalii hoți de energie

Vitaminele joacă rolul de catalizatori în procesele bioenergetice ale organismului. Atunci când nivelul acestora scade sub limitele optime, metabolismul celular încetinește, iar senzația de „baterie descărcată” devine regula, nu excepția. Una dintre cele mai frecvente cauze ale oboselii este deficitul de Vitamina B12. Aceasta este esențială pentru formarea globulelor roșii și pentru funcționarea sistemului nervos. O carență de B12 poate duce la o formă de anemie care se manifestă prin slăbiciune musculară, dificultăți de concentrare și o stare generală de apatie.

Vitamina D este un alt element critic în ecuația energiei noastre. Deși este cunoscută în principal pentru rolul său în sănătatea oaselor, Vitamina D funcționează mai degrabă ca un hormon, influențând mii de procese celulare, inclusiv imunitatea și tonusul psihic. Persoanele cu un nivel scăzut de Vitamina D raportează adesea o oboseală „grea”, însoțită de dureri articulare sau musculare discrete. Într-o regiune cu expunere solară limitată în timpul iernii, monitorizarea acestui parametru prin analize de sânge este indispensabilă pentru menținerea randamentului zilnic.

Mineralele și echilibrul sistemului nervos

Mineralele precum magneziul, fierul și zincul sunt fundamentale pentru transportul oxigenului și pentru transmiterea impulsurilor nervoase. Fierul este, probabil, cel mai cunoscut combatant al oboselii. Deficitul de fier, chiar și înainte de a se transforma într-o anemie severă, reduce capacitatea sângelui de a transporta oxigen către creier și mușchi, rezultatul fiind o stare de moleșeală persistentă și dispnee la eforturi mici.

Magneziul, supranumit și „mineralul anti-stres”, este implicat în peste 300 de reacții biochimice. Lipsa acestuia crește excitabilitatea musculară și nervoasă, ceea ce paradoxal poate duce la insomnie și oboseală cronică. Atunci când corpul nu are suficient magneziu, el consumă mai multă energie pentru a îndeplini funcții de bază, lăsând pacientul epuizat la finalul zilei. Depistarea acestor carențe se face printr-un screening biochimic precis, care permite o suplimentare corectă, bazată pe nevoile reale ale organismului.

Rolul tiroidei în gestionarea vitalității

Uneori, oboseala nu vine din ceea ce mâncăm, ci din modul în care corpul nostru procesează energia. Glanda tiroidă este „termostatul” metabolismului uman. Atunci când aceasta funcționează sub parametrii normali (hipotiroidism), toate procesele din corp încetinesc. Pacienții se simt constant obosiți, au o sensibilitate crescută la frig, iau în greutate inexplicabil și pot prezenta o stare de „ceață mentală”.

Pentru a exclude o afecțiune tiroidiană, este necesară testarea nivelului de TSH și, eventual, al hormonilor liberi (FT4). Aceste analize simple pot face lumina într-un diagnostic care altfel ar putea fi confundat cu depresia sau sindromul de burnout. Puteți beneficia de un set complet de analize medicale în Suceava sau Iași, unde laboratoarele noastre utilizează tehnologie de ultimă generație pentru a oferi rezultate de o acuratețe incontestabilă.

Importanța monitorizării constante la Dorna Medical

Alegerea unui laborator care respectă standardele internaționale de calitate este esențială pentru un tratament reușit. La Dorna Medical, înțelegem că un buletin de analize este mai mult decât o listă de cifre; este o hartă a sănătății tale. Expertiza noastră în medicina de laborator asigură faptul că fiecare probă este prelucrată cu maximă rigoare, oferind medicului tău baza necesară pentru a prescrie suplimentele sau tratamentele potrivite.

De asemenea, în rețeaua noastră de clinici, puteți beneficia de servicii de laborator și în Suceava, Iași, Vatra Dornei, Câmpulung Moldovenesc și în toate cele peste 20 de puncte de recoltare din regiune. Prezența noastră extinsă în regiune ne permite să fim aproape de pacienți, oferind acces facil la investigații esențiale pentru combaterea oboselii și îmbunătățirea calității vieții.

  • Pachete de screening: Oferim seturi de analize adaptate pentru detectarea anemiei și a carențelor vitaminice.
  • Tehnologie avansată: Utilizăm metode de analiză de înaltă precizie pentru determinarea nivelurilor de hormoni și minerale.
  • Rezultate rapide: Timpul de procesare este optimizat pentru a permite o intervenție medicală promptă.
  • Personal specializat: Medicii noștri de laborator sunt pregătiți să ofere suport în interpretarea contextului biologic.

Oboseala cronică nu ar trebui acceptată ca o stare normală a vieții moderne. De cele mai multe ori, soluția pentru a te simți din nou plin de viață se află într-un set de analize bine ales. Depistarea la timp a unei anemii, a unui deficit de Vitamina D sau a unei probleme tiroidiene te poate salva de luni de zile de suferință inutilă și de investiții în suplimente care nu îți sunt necesare.

Nicuşor Dan, huiduit la Iaşi. Mesaj către contestatarii săi: În România pe care liderii dvs. proclamaţi o clamează, este loc pentru toţi românii?”

0

 

Președintele României, Nicuşor Dan, a fost hărțuit de protestatari în timpul manifestației din Iași cu ocazia Zilei Unirii Principatelor Române și le-a răspuns direct, adresându-le două întrebări privind respectul, proiectele și viitorul României.

Discursul președintelui în fața protestatarilor

„Mă adresez celor care au venit să huiduie la manifestaţia de azi. În primul rând, aveţi respectul meu, pentru că este un gest democratic pe care îl faceţi. În al doilea rând, aveţi simpatia mea, pentru ca şi eu am huiduit de multe ori politicieni. Dar vă pun două întrebări: imediat după asta, ce se întâmplă? Există un proiect? Pentru că, dincolo de a contesta un mod în care societatea funcţionează, dumneavoastră aveţi nişte lideri cu un proiect? Pentru că, dacă îl aveţi, haideţi sa îl dezbatem!”

Întrebările cheie

Președintele a continuat cu a doua întrebare, considerată și mai importantă:

„În România pe care liderii dumneavoastră proclamaţi o clamează, este loc pentru toţi românii? Este loc pentru vecinii dumneavoastră, pentru copiii care sunt colegi cu copiii dumneavoastră?”

Apelul la respect și la proiecte naționale

Nicuşor Dan a îndemnat protestatarilor să nu mai huiduiască la imnul național și la ceremoniile de comemorare a eroilor, subliniind importanța unității:

„Vă rog, în spiritul acelei Românii în care vrem să trăim cu toţii, să nu mai huiduiţi la imnul naţional şi la ceremoniile de comemorare a eroilor.”

El a invocat cuvântul lui Kogălniceanu: „Unirea e actul energic al întregii naţiuni române” și a întrebat dacă, în prezent, reușim să construim o societate bazată pe proiecte concrete.

Exemple de domenii fără proiecte clare

  • Medicină: „România are medici excepţionali, dar nu avem un proiect pentru medicina din România, despre cum să arate sistemul medical peste 10 ani.”
  • Economie: „Avem o economie privată excepţională, dar am reuşit, din interior, să punem toate aceste energii împreună pentru a avea un proiect economic pe 10 ani înainte?”
  • Justiție: „Avem magistraţi excepţionali, dar avem un proiect despre cum să corectăm justiţia în România? Nu îl avem în momentul acesta.”

În încheiere, președintele a subliniat necesitatea unui efort colectiv:

„Trebuie să facem fiecare un efort, să fim cetăţeni responsabili, să reuşim să dialogăm şi, cu toţii împreună, să reuşim să o facem mai bună, mai prosperă.”

 

Băsescu, despre acordul Mercosur: Aşa se face comerţul global, nu cu bâta taxelor vamale, cum înţelege Trump

0

Fostul președinte Traian Băsescu a declarat la postul B1 TV că acordul comercial UE‑Mercosur va intra în vigoare în luna martie, deschizând o piață liberă de 700 de milioane de consumatori fără taxe vamale după o perioadă de tranziție.

Ce prevede acordul UE‑Mercosur

„Asta e foarte bine şi arată că aşa se face comerţul global şi în folosul oamenilor, nu cu bâta taxelor vamale, cum înţelege Trump că ar trebui să facă acest comerţ. Mercosur trebuie explicat. De fapt sunt două acorduri. Este un acord de parteneriat UE‑Mercosur, care este partea politică şi acesta va trebui trecut prin toate parlamentele naţionale, ca să intre în vigoare şi este acordul comercial care nu are nevoie de vot, are nevoie doar de votul Parlamentului European, care l‑a trimis la CJUE, dar este în autoritatea Comisiei Europene să‑l pună în aplicare fără să aştepte decizia Curţii Europene de Justiţie.”

Stadiul legislativ

  • Acordul de parteneriat politic trebuie aprobat de parlamentele naționale.
  • Acordul comercial necesită doar aprobarea Parlamentului European și poate fi implementat de Comisia Europeană fără a aștepta decizia Curții de Justiție a UE.

Impact asupra agriculturii

„Foarte probabil acest acord, care îi protejează foarte bine pe agricultori – de fapt aici de vină sunt cei care trebuiau să explice ce conţine acest acord – îi protejează foarte bine şi eu cred că în martie va intra în vigoare. În condiţiile în care avem un Trump care azi schimbă tarifele, poimâine le rearanjează, un astfel de acord este foarte bun şi el vizează şi industria şi agricultura. Iar agricultorii români, agricultorii europeni sunt protejaţi foarte bine de acest acord.”

Acordul prevede 43 de miliarde de euro la dispoziţia Comisiei Europene pentru a compensa eventualele excese de import de carne de pasăre sau de vită, limitate la 1,3‑1,5 % din volumul total. În caz de scădere a prețurilor pe piața internă, UE ar interveni imediat și ar oferi compensații.

Beneficii pentru industria auto

„Gândiţi‑vă că putem exporta maşini fără taxe vamale, iar noi avem 280.000 de salariaţi în industria auto. În momentul de faţă sunt probleme cu producţia de automobile în Germania, ceea ce ne afectează. Piaţa Mercosur va fi o piaţă bună şi pentru noi, fără vamă la maşini.”

Prin eliminarea taxelor vamale, producătorii auto români ar putea accesa mai ușor piața sud‑americană, consolidând poziția celor 280 000 de angajați din sector.